Digitalização do setor possibilita crescimento profissional e anywhere office; Atuando há quase duas décadas para o desenvolvimento do agronegócio digital, Agrotools tem colaboradores distribuídos em 18 estados brasileiros.
A grande oportunidade de carreira dessa década reside no novo agronegócio. O setor vive uma revolução que exige profissionais versáteis com conhecimentos sobre o campo, mas também com domínio da tecnologia, big data e IA. A transformação no mercado de trabalho é resultado da ascensão da agricultura digital, que empregou 19 milhões de pessoas no Brasil, de acordo com o IBGE.
Nesse contexto de evolução, a Agrotools, maior ecossistema de soluções digitais para o agronegócio, atua há quase duas décadas para o desenvolvimento do agronegócio digital. Pioneira no uso de IA e blockchain, a agtech enfatiza a tecnologia aplicada no campo, mas também em funções técnicas como desenvolvedor full stack, analista de banco de dados e product owner, destacando a diversa oportunidade de carreira tecnológica no setor.
A consolidação do trabalho remoto, potencializado durante a pandemia, além de contribuir para a digitalização do setor, cria novas oportunidades de carreira. A empresa saiu de 90 colaboradores, no início de 2021, para mais de 250 colaboradores distribuídos em 18 estados e 88 cidades brasileiras, sendo 50% do quadro residente fora de São Paulo e São José dos Campos, onde estão localizados os escritórios. Hoje, muitos de seus colaboradores moram em cidades menores como Crateús no Ceará, Juazeiro do Piauí e Maruim no Sergipe.
“Há alguns anos, isso seria inimaginável no mercado de trabalho nesse setor, e nós vimos essa transformação acontecer e fizemos parte dessa revolução. Atualmente a economia é altamente dependente e impulsionada pelo agronegócio, associar tecnologia à capacidade de inovação do setor é uma ferramenta para crescimento profissional. O agro e a tecnologia são as carreiras do futuro”, destaca Thais Wiik Accarini, Diretora de Gente e Gestão na Agrotools.
O novo agro também possibilita a diversidade entre os profissionais, seja de gênero, etnia ou etária, passando pelo colaborador mais novo, que tem 20 anos de idade e atua como Desenvolvedor de Software, ao fundador e CEO da agtech, que acumula mais de 30 anos de experiência e bagagem profissional.
“Como uma empresa que quer revolucionar o agronegócio globalmente, promovendo um mundo mais sustentável, é fundamental olhar as questões por diferentes óticas e vivências se quisermos explorar os problemas a fundo. Temos no time pessoas com origens diversas, nascidas no Brasil e em outros países, de diferentes formações, experiências, gêneros e orientações sexuais. Essa pluralidade nos torna mais dinâmicos, adaptáveis e mais rápidos em nossa capacidade de resposta, acelerando o desenvolvimento de tecnologias e estratégias que permitam maior contribuição com a sustentabilidade”, completa Thais.
Certificada pelo GPTW por mais de 3 anos seguidos, a Agrotools é a primeira Agtech B Corp Global, e possui um comitê de Diversidade e Inclusão que aborda e discute não só temas em relação ao quadro de colaboradores, com pessoas residindo em cada uma das regiões, e os benefícios do formato, mas também sobre grupos minorizados e como ampliar a participação de todos.
Como referência na inteligência de dados, a empresa possui a certificação ISO 27001, indicação internacional para a gestão da Segurança da Informação, que garante mais segurança ao extenso banco de dados que coleciona ao analisar mais de 1.300 camadas de dados de múltiplas fontes.
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