Uma empresa do GRUPO PUBLIQUE

Oito atributos organizacionais com Roberto Motta, Fava Neves e Luciano Thomé

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A Harven Agribusiness School, conhecida como a ‘Universidade do Agronegócio’,realizou nesta semana o primeiro encontro do ‘Summer Experience Harven’, abrindo cinco dias de conversas que colocam os alunos no centro dos grandes temas que já moldam o presente e o futuro do segmento. A Escola reuniu Luciano Thome e Castro, Marcos Fava Neves e o convidado Roberto Motta, Presidente da Agro Amazônia, para uma discussão direta e necessária sobre o futuro da gestão no setor, passando por estratégia, tomada de decisão, visão sistêmica e os desafios reais de liderar negócios em um setor cada vez mais complexo e interconectado.

Mais do que uma palestra, foi um encontro que reforça aquilo em que a escola acredita: formar profissionais exige exposição a quem decide, pensa e constrói o setor todos os dias. Na apresentação, Motta faliu sobre uma visão prática sobre cultura organizacional, destacando oito atributos essenciais para corporações que desejam crescer de forma consistente e sustentável no agro. Com base em sua vivência à frente de uma das maiores empresas do setor, Roberto traz reflexões diretas sobre liderança, pessoas, propósito e execução, elementos que, juntos, constroem culturas fortes e orientadas para resultados.

Ao longo do período, o Summer Experience seguirá com novos encontros, todos em formato online, conectando os diferentes cursos a lideranças e temas estratégicos, sempre com o mesmo objetivo: ampliar repertório, provocar reflexão e aproximar a formação acadêmica da realidade do mercado. Educação aplicada começa pela conversa certa, no momento certo.

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