É muito comentado nos corredores das empresas que os jovens que integram a Geração Z, nascidos entre 1995 e 2010, não almejam cargos de liderança. E, de fato, vários números de mercado provam isso. Segundo estudos do consultor de carreira de Harvard e autor do best-seller do Wall Street Journal “The Unspoken Rules” (As Regras Não-Ditas), Gorick Ng, menos de 2% têm a ambição de subir na pirâmide corporativa – e são job hoppers: pulam de emprego em emprego com frequência. Outro levantamento, agora da Robert Half no Brasil, aponta que 64% dos profissionais querem sair de sua empresa atual e 50% desejam buscar uma nova colocação em 2024. Um dos principais motivos citados: falta de oportunidade de crescimento nas empresas.
Mas Andressa Paola, 28 anos, tem uma trajetória de determinação e sucesso que vai contra os dados dos especialistas: chegou como estagiária na Adtail, agência full service de marketing digital, em janeiro de 2016, e depois de assumir vários cargos de liderança é, atualmente, head de mídia, além de ter sido convidada a se tornar Associate Partner em 2023. Formada em Relações Públicas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Andressa foi a primeira funcionária da empresa e mostrou seu valor rapidamente: com apenas oito meses de estágio, foi efetivada e promovida a analista de mídia. Menos de um ano após sua primeira promoção, em julho de 2017, a profissional assumiu o cargo de supervisora de Mídia.
Ela não apenas se destacou em sua área de atuação, mas também começou a se envolver em reuniões comerciais e assumiu a supervisão de novos negócios. “Na época, muitas áreas ainda estavam em construção na Adtail e uma delas era a área comercial. Somando meu lado comunicativo e a motivação por desafios, comecei a atuar em reuniões comerciais e assumi a supervisão da área de novos negócios, liderando o time por quase três anos, em paralelo com a área de mídia.” Em 2019, Andressa decidiu se concentrar exclusivamente na área de mídia, com a qual ela mais se identificava e continuava desafiada a aprender constantemente. Nos anos seguintes, ela se destacou no aspecto técnico e estratégico da mídia paga, tornando-se uma das referências no assunto. “Hoje, sou Head e responsável pelo acompanhamento de uma carteira de clientes, através do desenvolvimento técnico de pessoas, projetos e processos. Atuo com base no mercado, buscando inovações que permitam oferecer estratégias personalizadas aos clientes, garantindo o crescimento da área e o aumento da rentabilidade dos clientes.”
Convite para se tornar associate partner
Receber o convite para se tornar Associate Partner da Adtail foi uma honra para Andressa. O programa convida colaboradores para parcerias de alto nível, oferecendo desafios no trabalho e benefícios progressivos. Andressa conta que viu na empresa a oportunidade de ter mais do que um emprego. “A Adtail é um projeto no qual eu realmente acredito e desejo ver crescer ainda mais, agora como sócia da empresa”. Além de sua nova posição, a profissional continua sendo head de mídia, dedicando-se aos projetos das empresas HP, Latam e Piccadilly, onde lidera uma equipe de 8 pessoas. Em 2023 contou com uma mudança emocionante: Andressa está morando em Nova Iorque, escrevendo um novo capítulo à sua jornada profissional e à expansão da Adtail.
